18 settembre 2024 – Il Gruppo Grimaldi ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il Bollino per l’Alternanza di Qualità (BAQ), prestigioso riconoscimento conferito da Confindustria alle aziende che si distinguono per il loro contributo decisivo alla formazione delle nuove generazioni.
In particolare il Bollino per l’Alternanza di Qualità
premia la proposta di PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e
l’Orientamento), attivati attraverso collaborazioni virtuose con le scuole
secondarie di II grado e con i centri di formazione professionale. I PCTO
offerti dal Gruppo Grimaldi a bordo della sua flotta sono ampiamente modulabili
sulla base delle esigenze dei diversi percorsi scolastici: non solo Istituti
Nautici, ma anche Istituti Turistici, Istituti Alberghieri, Istituti Tecnici e
Licei. A seguito della riforma dell’Orientamento, prevista nell’ambito del PNRR
per favorire il raccordo tra il primo e il secondo ciclo di istruzione
secondaria e per promuovere una scelta consapevole e ponderata da parte degli studenti,
le attività formative proposte dal Gruppo Grimaldi hanno valenza anche ai fini
dell’Orientamento Scolastico.
“Siamo orgogliosi di ricevere per il settimo anno
consecutivo il Bollino per l’Alternanza di Qualità, conferito da Confindustria
– ha dichiarato Francesca Marino, Head of Passenger Department di Grimaldi
Lines – Si tratta infatti di un riconoscimento di grande prestigio per un
progetto che da sempre portiamo avanti con entusiasmo, per promuovere la
transizione tra il mondo della scuola e quello del lavoro e per favorire la
cittadinanza attiva, la capitalizzazione di competenze trasversali e
l’orientamento professionale”.
I Percorsi per le Competenze Trasversali e per
l’Orientamento sono il cuore del grande progetto Grimaldi Educa, che riunisce
in sé tutte le attività della Compagnia collegate al mondo della scuola e della
formazione: viaggi di istruzione tradizionali per gli studenti degli Istituti
Secondari Superiori e Inferiori, eventi di didattica alternativa, sconti e
convenzioni. L’obiettivo del progetto è quello di promuovere il talento dei
giovani, diffondendo nel contempo la cultura del mare e avvicinando le nuove
generazioni ad un ambito professionale spesso poco conosciuto: per questo
motivo il Gruppo Grimaldi organizza periodicamente veri e propri open-day,
interamente dedicati al recruiting e alle professioni del mare.