Assologistica Cultura e Formazione: novembre all’insegna dell’attualità

 

  

31 ottobre 2023 - Il mese di novembre si presenta ricco di appuntamenti per Assologistica Cultura e Formazione. Oltre ai consueti corsi online, il ramo formativo di Assologistica propone infatti 5 webinar free il cui focus è su argomenti di stringente attualità.

Si inizia il 13 novembre affrontando il tema di come accedere ai fondi con cui SIMEST finanzia gli investimenti per rendere competitive all’estero le PMI italiane. Ci sono ancora 1,2 miliardi di euro disponibili fino ad esaurimento, accessibili con tasso agevolato fino a 0,464% e a fondo perduto fino al 10%. A relazionare su questi temi il dr. Giovanni De Ponti, esperto di finanza agevolata e collaboratore di Assologistica.

Il 21 novembre protagonista sarà il mondo immobiliare con un webinar free che analizza vantaggi e opportunità raggiungibili costruendo immobili logistici sostenibili: l’incontro illustrerà cosa sia un “green building” e quali siano le misure da adottare in fase di sua progettazione e costruzione, così da limitare gli impatti ambientali. La “sostenibilità” verrà declinata nelle sue tre dimensioni: ambientale, sociale ed economica. Relatori del webinar due addetti ai lavori, la dr.ssa Ilaria Pasta e il dr. Camillo Mastrolorenzo, rispettivamente responsabile marketing & comunicazione e direttore generale della divisione Kontractor by Kopron.

L’export digitale con focalizzazione sulle nuove dichiarazioni doganali e sulla fiscalità IVA sarà al centro del webinar free del 27 novembre tenuto dal doganalista e customs compliance manager dr. Marco Sella assieme a due docenti dell’Università di Verona, i proff. Maria Grazia Ortoleva e Sebastiano Maurizio Messina. Nel corso dell’evento si parlerà delle dichiarazioni doganali di esportazione full digital in conformità a quanto previsto dall’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli.

Di whistleblowing si discuterà nel webinar free del 29 novembre, relatrici gli avv.ti Grazia Torrente e Alessandra Vignone. Il westleblowing è un importante strumento di compliance aziendale: consente a dipendenti o terze parti (fornitori o clienti) di un’azienda di segnalare - in modo riservato e protetto - illeciti emersi durante la propria attività. La direttiva Ue sul whistleblowing rappresenta una tappa storica per la protezione dei whistleblower: prevede che organizzazioni pubbliche e private con più di 50 dipendenti introducano un sistema interno di whistleblowing.