“Si tratta di un intervento di equità che, dopo quanto avvenuto lo scorso anno per i contratti a tempo indeterminato, riconosce il fisiologico ricorso al contratto a termine nel settore turistico/alberghiero. Si tratta di un primo passo, continueremo a lavorare per il riconoscimento della deducibilità anche per le aziende ad apertura annuale che, nel rispetto di quelli che sono ritmi e cicli del mercato turistico, si caratterizzano necessariamente in corso di anno per un andamento stagionale”.
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